Ressources humaines

La fonction Ressources Humaines est une fonction clé de l'entreprise.

Le travail des responsables des Ressources Humaines est très varié et nécessite des connaissances multiples, tant techniques que relationnelles.
Formation, Droit social, Paie, Recrutement, Évaluation, autant de thèmes traités dans nos stages.
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Administration du personnel

Gérer le personnel au quotidien	RHGP10
Législation sociale : actualisation (Programme à la demande établi en fonction de l'actualité)	RHGP14
Initiation aux techniques de paie	RHGP20
Perfectionnement aux techniques de paie	RHGP21
Techniques de paie : actualisation (Programme à la demande établi en fonction de l'actualité)	RHGP24

Les représentants du personnel

L'essentiel du droit du travail pour les représentants du personnel	RHRP30
Rôle et fonctionnement du Comité d'Entreprise	RHRP31
Formation économique et financière des membres du Comité d'Entreprise	RHRP32
La comptabilité interne du Comité d'Entreprise	RHRP33

Gestion des compétences

Mettre en place et piloter le plan de formation	RHGC20
Comprendre et complèter la déclaration 2483	RHGC21
Conduire des entretiens professionnels	RHGC30
Mettre en place les entretiens professionnels	RHGC31
Mettre en place et piloter les entretiens annuels	RHGC40

Pour tout renseignement sur cette gamme, envoi de programmes, planification :
Sandra LATHUILLE au 04 50 64 12 09 - sandra.lathuille@etudoc.asso.fr

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