La formation technique est souvent la formation prioritaire dans l’entreprise.
Elle permet de maintenir à jour les compétences techniques des salariés par rapport aux évolutions des machines.
Pour faire face aux défis technologiques et à l’évolution de l’environnement économique, le savoir faire technique doit rester en Haute-Savoie.
Pour le salarié, c’est un gage d’employabilité et pour l’entreprise, c’est la maîtrise de son savoir faire technique métier.
L’individualisation est au coeur des nouveaux enjeux économiques industriels.
En réponse à la nécessité pour de nombreuses entreprises et salariés de personnaliser l’approche formation, le réseau de la métallurgie propose à l’aide d’outils de diagnostic, de formations techniques individualisées, des parcours :
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