La force d'un réseau national

Elles réalisent des formations industrielles dans les domaines de la conception, la gestion, l'organisation de la production, la conduite de lignes et le contrôle. Elles préparent aussi aux métiers liés à la maintenance et forment aux techniques spécifiques : mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique, soudage, électronique, automatismes, mais aussi usinage, métrologie.

 

 

Elles favorisent l'insertion professionnelle des jeunes et des demandeurs d'emploi par les formations en alternance qu'elles développent. Elles préparent aussi les jeunes et les adultes des entreprises industrielles aux CQPM (Certificat de qualification professionnelle de la métallurgie).

Elles mettent en oeuvre les Écoles de l'Encadrement de l'UIMM pour permettre aux salariés choisis par l'entreprise de se former au management, à la qualité, la prévention-sécurité-environnement et aux techniques d'information et de communication.

• L'École du Management prépare les salariés, en production ou dans les services, aux fonctions d'encadrement et au management des équipes.
• L'École Qualité forme des collaborateurs à la mise en oeuvre des démarches Qualité au sein de l'entreprise.
• L'École Prévention-Sécurité-Environnement forme des animateurs en charge de l'environnement, du développement de la sécurité et de la prévention des risques liés au travail.
• L'École des Techniques d'Information et de Communication prépare des collaborateurs en charge d'introduire les nouvelles technologies de la communication et d'en optimiser l'utilisation.

 

 

 

Le réseau AFPI en quelques chiffres :

• C'est 1025 salariés à plein temps et 2315 formateurs à temps partiel.
• C'est un chiffre d'affaire de 100 millions d'euros pour 100 millions d'heures de formation dispensées à plus de 100 000 stagiaires. 
• Ces formations sont réparties selon trois grands groupes d'activités, les activités techniques (52%), les activités relationnelles et organisationnelles (36%) et les activités tertiaires (12%)