Evaluations, Bilans Compétences
Evaluation avant formation
Afin de s’assurer du succès d’une action de formation, qu’elle soit individuelle ou collective, il est nécessaire d’appréhender les…
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Bilans de compétences DIF
Vous souhaitez accompagner vos salariés désirant réfléchir à leur projet professionnel, leur permettre de devenir acteur de leur parcours, vous assurer de la…
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Bilan de compétences Plan
Vous souhaitez organiser la mobilité interne dans votre entreprise, gérer de manière rationnelle les compétences de vos salariés, élaborer un plan de…
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Bilans de compétences CIF
Vous souhaitez faire le point sur votre parcours professionnel et mieux appréhender vos compétences, aptitudes et motivations afin de définir ou de vérifier un ou…
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Recrutement, Adéquation au poste
Vous souhaitez situer les aptitudes et compétences d’un salarié par rapport aux exigences d’une fonction, obtenir un regard objectif et une aide au choix lors de la phase…
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360°
Vous souhaitez identifier et développer les compétences et le potentiel de vos managers, développer la communication et la cohésion des équipes.
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Evaluations, bilans de compétences
Isabelle SOYER au 04 50 64 11 95 - isabelle.soyer@etudoc.asso.fr
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