En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l'utilisation de cookies . En savoir plus et gérer ces paramètres.
Les industries technologiques
Flux rss|

Tertiaire > Bureautique-Informatique > Les certifications

Les certifications

Les certifications

Evaluer les acquis, bien sûr !
 
Selon votre objectif, avec le PCIE (Passeport de Compétence Informatique Européen), le TOSA (Test on Software Applications) ou le B2i Adulte (Brevet Informatique et Internet).
 
Pour vous employeur, une certification représente :
  • Le baromètre des compétences en Technologie de l’information : en faisant l’état des connaissances, par un pré-requis à l’embauche.
  • Un outil au profit des Services Informatiques : diminution des coûts cachés et des appels au service support informatique, satisfaction des utilisateurs.
  • Une garantie de retour sur investissement du plan de formation aux Technologies de l’Information : détection des besoins et optimisation des solutions de formation, validation de la formation.
Il favorise l’employabilité des salariés.
 
Pour vous salarié, une certification représente :
  • la preuve de vos compétences et de vos connaissances.
  • un état des lieux dans les applications essentielles utilisées quotidiennement et sur la version de votre choix et identifie les points à améliorer.
 
Pour tout renseignement sur ces certifications :
Le PCIE
 
Le PCIE est le standard international de mesure et de validation des compétences de base en informatique.
 
Le PCIE est réparti en 7 modules qui portent sur des domaines fondamentaux :
  • Module 1 : Connaissances générales sur le poste de travail, son environnement et la Société de l’Information
  • Module 2 : Gestion des documents
  • Module 3 : Traitement de texte
  • Module 4 : Tableur
  • Module 5 : Base de données
  • Module 6 : Présentation
  • Module 7 : Navigation Web et messagerie électronique
 
Le PCIE Start : atteste la réussite de 4 modules au choix parmi les 7
Le PCIE Complet : atteste la réussite des 7 modules.
 
Le passeport PCIE est valable 3 ans.
 
 
Le PCIE en 3 étapes :

Etape 1 : Evaluation ou test de positionnement

Etape 2 : Préparation/Training  ou Formation

En fonction des résultats de l'évaluation, 2 possibilités :

  • Préparation/Training  à la certification par ½ journée : le candidat a peu de lacunes et  la formation sera dispensée en faisant référence aux résultats des tests d'évaluation
  • Formation sur un ou des modules de l'essentiel de la Bureautique

Etape 3 : Validation des modules et Certification.

 

 

Le TOSA

 

Le TOSA est un dispositif d'évaluation et de certification informatique sur Word, Excel, Powerpoint pour les versions 2007, 2010 et 2013.

 

Etape 1 : S’évaluer

Les évaluations Tosa comportent 25 questions soit de type QCM, soit mises en situation (25 à 40 mn) par logiciel et délivrent un indice de 1 à 5
(1-Initial, 2-Basique, 3-Opérationnel, 4-Avancé, 5-Expert)

Elles fournissent au stagiaire un rapport détaillé avec une cartographie de ses compétences et un rapport de progression en cas de seconde évaluation.

 

Etape 2 : Etre certifié

La certification se déroule en condition d'examen : 35 questions, 60 minutes maximum. Le candidat obtient un score entre 1 et 1000.

  • ž   Initial : de 1 à 350
  • ž   Basique : de 350 à 550
  • ž   Opérationnel : de 550 à 725
  • ž   Avancé : de 725 à 875
  • ž   Expert : de 875 à 1000

 

 Le certificat obtenu est valable 2 ans.

 

 

Le B2i Adulte

 

Le B2i adultes est une attestation qui certifie la maîtrise de la compétence numérique ainsi que l'usage sûr et critique des technologies de la société de l'information. Pour obtenir le B2i adultes, les candidats doivent faire la preuve de leurs compétences auprès de centres agréés.

Le référentiel du B2i adultes est basé sur cinq domaines principaux :

  • Environnement informatique
  • Attitude citoyenne
  • Traitement et production
  • Recherche de l'information
  • Communication

À chaque domaine correspondent plusieurs compétences.

 

Pour cette évaluation, le candidat constitue un dossier qui comprend les justificatifs des compétences acquises. Un évaluateur habilité peut accompagner le candidat. L'évaluation est menée :

soit à partir de l'expérience du candidat

soit par à partir d'une mise en situation

 

Le dossier complété est transmis au rectorat qui valide les compétences après examen devant un jury. Un certificat est remis aux candidats admis.