En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l'utilisation de cookies . En savoir plus et gérer ces paramètres.
Les industries technologiques
Flux rss|

Tertiaire > Management des hommes > Management

Management des hommes

Management

  • Comment assurer efficacement son rôle de manager de proximité ?
  • Comment optimiser la performance de son, équipe tout en renforçant les relations avec les autres équipes ?
  • Comment , en tant que manager, prendre du recul et dans le même temps intervenir dans un quotidien de plus en plus complexe ?
  • Comment assurer la cohésion d'équipe en gérant des personnalités différentes ?
  • Comment traduire la stratégie de l'entreprise en objectifs opérationnels et transmettre une vision à moyen terme à son équipe ?
 
L'AFPI Etudoc, 1er organisme de formation en Haute-Savoie, vous propose de trouver les réponses pratiques et concrètes à vos questions de Manager.
 
Plusieurs solutions s'offrent à vous :
  • Des formations collectives en face à face dans nos locaux sur les fondamentaux du management
  • Des formations sur mesure à votre besoins, en face à face, sur le lieu et aux dates de votre choix

 

Pour participer à un stage interentreprises :

 

Pour demander une étude et réaliser une action sur-mesure :

Christine FAMILIARI au 07 85 89 63 69 - christine.familiari@etudoc.asso.fr

 

Consulter des exemples de réalisation en bas de cette page.

 

 
Pour découvrir l'intégralité de nos programmes cliquez sur celui qui vous intéresse !

 
Les fondamentaux

 
Les spécifiques
 
 Les Certificats de Compétences Professionnelles Interbranches : un nouvel outil pour la validation des compétences.

Les Certificats de Compétences Professionnelles Interbranches (CCPI) font partie des nouvelles certifications interbranches soutenues par la branche de la Métallurgie pour apporter une alternative en matière de certification différente du dispositif CQPM.
 
A l’issue d’un parcours de formation court dispensé par un organisme de formation habilité, le CCPI sera délivré par la branche et viendra attester de l’acquisition de compétences nécessaires à l’exercice d’une mission ou activité transverse à plusieurs branches professionnelles, après une évaluation menée par un organisme également habilité.
 
 
 
Christine FAMILIARI et Laurent ELBEZ répondent à vos questions sur le CCPI. N'hésitez pas à les consulter.
 
 
EXEMPLES DE REALISATION SUR-MESURE :

Apporter à l’ensemble des opérateurs une culture d’entreprise commune et partagée par tous.

 
Objectifs :
 
  • QSE : comprendre les enjeux et se positionner comme un acteur dans l’entreprise
  • Comprendre le fonctionnement économique et les contraintes de l’entreprise
  • Etre sensibilisé aux notions de gestion de production dans un esprit de performance et d’amélioration continue

 

 

Coaching individuel du technicien au manager

 
Objectifs :

 

  • S’approprier le rôle du manager
  • Mieux comprendre les autres
  • Mieux communiquer
  • Motiver et encadrer
  • Travailler efficacement ensemble

 
 
Tutorat d'experts

 
Objectifs :
 
  • Sécuriser les processus en assurant la formalisation et la transmission  des compétences
  • Formaliser un book pour assurer la transmission